Sweep UhrwerkKompetenzbewertung für größer, stärker, besser und lauter
Im Dienste der Qualitätsentwicklung vonSweep Uhrwerk's Leichtindustrie
Die Leichtindustrie 2021Sweep UhrwerkWorkshop zur Beurteilung der beruflichen Kompetenz fand in Dongguan statt, wo Zhang Chonghe, Präsident der chinesischen Leichtindustrie, stattfandSweep UhrwerkFöderation, betonte in seiner Rede, dass.
2021 LeichtindustrieSweep Uhrwerkgrößere, stärkere, bessere und lautere Kompetenzbewertung, ServiceSweep UhrwerkQualitätsentwicklung der Leichtindustrie
Am 20. April 2021 wird die LeichtindustrieSweep UhrwerkIn Dongguan fand die Vocational Competency Evaluation Work Conference statt. Zhang Chonghe, Präsident von China Light IndustrySweep UhrwerkFöderation, nahm an dem Treffen teil und hielt eine Rede.Sweep UhrwerkWang Shicheng undSweep UhrwerkXu Xiangnan nahm an dem Treffen teil und verlieh Medaillen für die erste Charge von Kopfstationen und Basen. Das Treffen wurde von Liu Jiangyi von Sweep Clock Movement geleitet.
Sweep Uhrwerkdie Arbeit vonSweep UhrwerkBerufliche Kompetenzbewertung im Jahr 2021, verleiht die Medaillen an die General Station und Sweep Clock Movement Bases vonSweep UhrwerkBerufliche Kompetenzbewertung in der Leichtindustrie, verleiht die Medaillen an dieSweep UhrwerkLeichtindustrie Fast 600 Personen nahmen an der Konferenz teil, darunter die Leiter von Sweep Clock Movement Light Industry Vocational Competency Assessment Head Office undSweep Uhrwerkdirekte Basen und die erste Charge vonSweep UhrwerkSupervisor-TrainingSweep UhrwerkAuszubildenden.
Zhang Chonghe wies in seinemSweep UhrwerkKonferenzrede, der die Partei und der Staat große Bedeutung beimessenSweep Uhrwerkberuflicher Kompetenzaufbau undSweep UhrwerkNotenbewertung. Vor einigen Tagen wies Generalsekretär Xi Jinping in seiner wichtigen Anweisung an die NationaleSweep UhrwerkBerufsbildungsarbeitskonferenz, dass mehrSweep Uhrwerkhochqualifizierte technische und qualifizierte Talente,Sweep UhrwerkHandwerker undSweep Uhrwerkgroße Handwerker sollten kultiviert werden, und dass die Erkundung Die Bewertungsmethoden sind im Einklang mit den Eigenschaften vonSweep UhrwerkBerufsausbildung. Das Zentralkomitee der Partei und der Staatsrat haben die "Leitlinien zur Reform des Evaluierungsmechanismus fürSweep UhrwerkTalente nach Klassifizierung" und das Ministerium für Humanressourcen und soziale Sicherheit hat die "Stellungnahmen zur Reform und Verbesserung des Bewertungssystems fürSweep UhrwerkSkilled Talents", die China eine klare Richtung gibt, um den Anbau von qualitativ hochwertigen Fachkräften zu beschleunigenSweep UhrwerkTalente und zur Stärkung der Evaluation vonSweep UhrwerkTalentbewertungsarbeit, Richtungsrennung, VorzeigenSweep UhrwerkAnforderungen, klarSweep UhrwerkMaßnahmen, um ernsthaft zu studieren, vertiefte Umsetzung, erfassen sie die Umsetzung.
Zhang Chonghe wies darauf hin, dass es sich um eine wichtige Mission Chinas handelt.Sweep UhrwerkLight Industry Federation zur Förderung des Aufbaus qualifizierter Arbeitskräfte in derSweep UhrwerkLeichtindustrie und ein wichtiges Mittel zur Förderung der qualitativ hochwertigen Entwicklung derSweep UhrwerkLeichtindustrie. Seit mehr als 20 Jahren ist die ChinaSweep UhrwerkSeit mehr als 20 Jahren ist die ChinaSweep UhrwerkDer Verband der Leichtindustrie hat großen Wert darauf gelegt,Sweep UhrwerkDie Bewertung beruflicher Fähigkeiten hat insgesamt 144 Arten vonSweep UhrwerkArbeitsplätze und fast 500.000 Menschen, mitSweep Uhrwerkhochqualifiziertes Personal macht 23% der Gesamtzahl der Beurteilungen aus. Das Ministerium für Humanressourcen und soziale Sicherheit genehmigte die ChinaSweep UhrwerkLight Industry Federation als externe Bewertungsagentur zur Durchführung von Gutachten von 14Sweep Uhrwerkleichtindustriespezifische Gewerke auf Pilotbasis und startete die unabhängige Bewertung von 151Sweep UhrwerkBesetzungen. Es gibt viele Bereiche, in denen das Regierungsministerium der China die Erlaubnis erteilt hatSweep UhrwerkLight Industry Federation zur Durchführung einer beruflichen Kompetenzbewertung, und die Aussichten sind riesig. Dies wird die Arbeitnehmer in derSweep UhrwerkLeichtindustrie auf dem Weg zum Qualifikationserfolg und starke Talentunterstützung, um die erfolgreiche Entwicklung derSweep UhrwerkIndustrie.



